Cada servicio tiene como intención alinearse con los procesos administrativos de la empresa para lograr así el cumplimiento de objetivos de la misma. Por tanto contamos con las aéreas de:
1) Audiencia de Servicios.- Donde el emprendedor, pequeño o mediano empresario expone sus inquietudes, el grupo se compromete a desarrollar un dictamen y plantear una estrategia lo más optima posible.
2) Derecho Societario o constitución de Sociedades.- El grupo puede desempeñar la tarea de comisariado en la sociedad y en un principio propone una estructura como opción de constitución, para el caso de actas de asamblea, resguardo de libros y protocolización, el grupo también asiste al empresario en estos temas.
3) Cobranza (Derecho Mercantil).- Poseemos la experiencia en cobro coactivo a través del JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL (EMBARGO), para el caso de morosidad, o bien el ejercicio de los medios preparatorios a este juicio.
4) Permisos y licencias.- La actividad productiva debe ser certificada o supervisada por la autoridad administrativa, en este caso nos encargamos de que el empresario consiga estas autorizaciones.
5) Propiedad industrial.- Siempre es importante proteger nuestra idea de negocio, así que mediante los procedimientos administrativos damos al empresario la seguridad jurídica en lo relativo a su capital intelectual o industrial: marcas o patentes
6) Servicios en derecho penal.- Mediante esta área de servicio procuramos prevenir el delito y en su oportunidad poder perseguirlo a través de los procedimientos ante las autoridades correspondientes.
7) Contratos. Brindamos el servicio de diseño y análisis de los mismos, pues consideramos que de ello depende el óptimo manejo de las relaciones comerciales.
8) Derecho Bancario y Fiscal.- Esta área atiende todo lo relacionado con conflictos ante el SAT o Instituciones Bancarias y Crediticias.
9) Derecho Laboral.- Siempre es importante tener buenas relaciones de trabajo pues de ello depende el futuro crecimiento o desarrollo de la empresa, por ello esta área administra estas relaciones y procura atenuar los riesgos de un conflicto laboral en lo individual o colectivo.
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